Африка, пора меняться!

В Аддис-Абебе состоялось 61-е заседание Комиссии по правам женщин. В рамках мероприятия организация «ООН-Женщины» призвала принять все возможные меры для расширения и развития прав представительниц слабого пола Африки.

Так, во время собрания заместитель исполнительного секретаря Экономической комиссии ООН по Африке (ЭКА) госпожа Джиовани Биха заметила, что примерно 75% африканок не имеют стабильного места работы, более того, 70% женщин на континенте вообще трудоустроены неофициально. По ее словам, эти кошмарные цифры указывают в первую очередь на отсутствие у женщин уверенности в полноценной заработной плате. Что уж говорить про ненадлежащие условия труда, в которых им приходится работать!

«Женщины в такой ситуации подвержены рискам, в то время как они нуждаются в социальной защите и официальном трудоустройстве. Таким образом, они одновременно испытывают двойную дискриминацию: частично она обусловлена неравенством полов, а частично – принципами теневой экономики», – дополнила исполнительный секретарь.

Ее коллега Демиту Хамбиса напомнила о пережитках прошлого, сохранившихся в Эфиопии. Министр подчеркнула крайне низкое представительство эфиопок в экономической сфере государства, так как те зачастую ограничены работой по дому: «Женщины часто заняты низкооплачиваемым неквалифицированным трудом в сфере официальной экономики. Это не позволяет им быть независимыми от мужчин в вопросах обеспечения семьи и тем более самих себя».

Генеральный директор организации «ООН-Женщины» Фумзиле Мламбо-Нгцука заявила, что отчаиваться не стоит, наоборот, по ее мнению, в условиях меняющегося рынка труда женщины всех возрастов способны проявить себя. Экономикам стран Африки следует извлечь выгоду из сельскохозяйственной модернизации и четвертой промышленной революций, характеризующейся активным использованием цифровых технологий. При этом они обязаны создавать наиболее благоприятную экономическую среду для представительниц слабого пола.

В конце концов, подобные шаги по укреплению и развитию экономических возможностей женщин Африки являются не только правильными с этико-моральной точки зрения, но и, что немаловажно, выгодными в финансовом отношении. Так, по данным ЭКА, с 2010 г. страны Центральной и Южной Африки из-за неравного представительства женщин и мужчин на рынке труда теряют ежегодно около 95 млрд долларов. Выход из сложившейся ситуации эксперты видят в значительном изменении макроэкономической политики африканских государств и реализации соответствующих программ, содействующих повышению роли женщин в экономике. При успешном выполнении поставленных задач страны Черного континента способны решить вопрос гендерного неравенства не только в экономической, но и в других сферах жизни общества.

Сухроб Шарипов, информагентство Евразийского женского сообщества

Источник.